Seguro que me seleccionan a mi
Taller de desarrollo profesional
13 de mayo de 2010, de 17.30 a 20.30 horas
en el Anfiteatro del colegio.
Alguna vez te has preguntado…
¿Cómo será un proceso de selección?
¿Cómo puedo diseñar un currículum vítae atractivo?
¿Qué pruebas tendré que pasar?
¿Qué tengo que decir?
Y, por supuesto, ¿me cogerán a mí?
Desde luego, es una situación complicada en la que se conjugan muchos factores (nervios, situación novedosa, ganas de agradar, etc.).
Pensando en la situación de un gran número antiguos alumnos del coelgio que van a finalizar sus estudios y enfrentarse al mercado laboral, o simplemente desean mejorar su situación profesional, la Asociación de Antiguos Alumnos del colegio Nuestra señora de las Maravillas ha organizado el taller de desarrollo profesional “Seguro que me seleccionan a mi”. En él, y realizando muchos ejemplos prácticos reales, comprenderemos cómo enfrentarnos a un proceso de selección completo.
Este taller correrá a cargo de Javier Ortega Sánchez, antiguo alumno y experto en Recursos Humanos con una amplía experiencia en procesos de selección; ha trabajado en empresas tan destacadas como Carrefour y Eroski, donde desempeña actualmente las funciones de Responsable de Gestión de Personas.
Para asistir sólo te pedimos dos cosas: ganas de participar para construir el taller entre todos, y la mente muy dispuesta para poner en práctica posteriormente todo lo que veamos. Este taller es gratuito y su inscripción está abierta a todas aquellas personas que, de un modo u otro, estén vinculadas con el coelgio (amigos, familiares, etc). Para una mejor organización, por favor, confirma tu asistencia y la de tus compañeros y amigos, aunque no pertenezcan a la Asociación, a la siguiente dirección: antiguosalumnos@lasallemaravillas.com. Además, dado que el objetivo de la Asociación es colaborar en tu desarrollo profesional, todos aquellos Antiguos Alumnos Asociados podrán realizar de forma voluntaria un simulacro de entrevista de selección individualizada con expertos enal materia, donde poner en práctica todos los conceptos adquiridos y recibir sus consejos personalmente (las entrevistas se planificarán al finalizar el taller). Esperamos que esta actividad sea de tu agrado y que que nos ayudes a promocionar este evento entre todos tus amigos y conocidos. Índice de la jornada. 1º) Presentación de los participantes.2º) Curriculum Vitae:ð Finalidad.ð Estructura.ð Recomendaciones.3º) Test Psicotécnicos y de Personalidad:ð Finalidad.ð Tipología.ð Recomendaciones.4º) Dinámica de grupos:ð Finalidad.ð Tipología.ð Recomendaciones.à Ejemplo práctico.5º) Entrevistas de selección:ð Finalidad.ð Tipología:a. Preselección.
b. Por competencias.
Estructura. Aspectos diferenciadores. Recomendaciones.à Ejemplo práctico.